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社保是社会医疗保险的简称，目前分为以下几类：
一、有工作的
有工作的医保叫职工医保，全称城镇职工医疗保险。
二、没有工作的
1、如果户口在农村，参加的是新农合，全称是新型农村合作医疗；
2、如果户口在城镇，参加的是城居医保，全称是城镇居民基本医疗保险；
三、特殊情况
离休人员和1-6级的革命伤残军人，他们单独参加的离休医保，他们待遇高，基本上是全额报销，因此这一块占用了很多的财政资金。
今天以南京职工医保为例，进行报销的讲解。
一、基本医疗保险统筹基金支付部分
参保人员发生的医保范围内的住院费用，起付标准以下的，由参保人员个人支付；起付标准以上的，由统筹基金和个人共同分担。
基本医疗保险统筹基金最高支付限额18万元/年。
二、个人需要支付的医疗费用
1、起付标准以下的医疗费用；
2、基本医疗保险范围外的个人自理部分，例如自费药和进口药产生的费用；
3、乙类药品费、诊疗项目费、服务设施费等个人应该按照一定比例负担的自付部分；
4、总医疗费用扣除上述1、2、3后，需个人按比例分担的部分（分担比例见上表）。
举个例子：
在职员工王大锤因为阑尾炎在省人民住院，住院期间总共花了元，住院费用清单上自付部分的金额为元，那么王大锤此次住院需要自掏腰包多少钱？能够报销多少钱？
计算方法如下：
1、首先，医院，所以起付标准为元；
2、费用清单上自付部分为元；
3、因为王大锤为在职员工，所以自付比例为10%，即（--）*10%=元。
合计，王大锤需要自付++=元，可报销元。
18万不够咋办？
那如果疾病花费的医疗费用超过了基本医疗保险限额18万，剩下的费用该怎么办？
不要担心，国家早就想到了这一点，如果费用过高，超过18万的部分可以通过大病统筹基金和大病救助医疗进行报销。
1、大病保险统筹基金
职工医保参保人员疾病住院产生的医疗费用如果已经超过18万，由大病保险统筹基金按规定进行支付，支付实行“分段计算，累加支付”的方式，不设最高支付限额。具体办法如下：
目前大病保险起付标准为2万元。
2万元以上（不含2万元，下同）至4万元（含4万元，下同）部分，支付比例为60%；
4万元以上至6万元部分，支付比例为65%；
6万元以上至8万元部分，支付比例为70%；
8万元以上至10万元部分，支付比例为75%；
10万元以上部分，支付比例为80%。
2、大病救助医疗
这一项救助的前提是大病或者重症，且针对的群体一般是特困群体和低保人群。
职工医保的住院报销大概就分这么几个情况，如有不懂的朋友，欢迎私聊~
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